Опитування випускників (4 курс) першого (бакалаврського) рівня ОП "Корпоративні фінанси" та ОП "Інвестиційний менеджмент", а також здобувачів магістерського рівня ОП "Фінансовий менеджмент і контролінг" та ОП "Інвестиційний менеджмент" проводилося на замовлення завідувача випускової кафедри корпоративних фінансів і контролінгу проф. Терещенка О.О. протягом 10-20 червня 2024 р.

Дослідження проведено з метою аналізу рівня працевлаштування випускників першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів вищої освіти кафедри корпоративних фінансів і контролінгу у 2024 році. Воно включає оцінку частки випускників, що працевлаштовані, частку тих, хто працює за спеціальністю, та визначення тих, хто потребує додаткової допомоги у пошуку роботи.

Ключові висновки

1. У 2024 році 53% випускників працевлаштовані, що показує покращення порівняно з попередніми роками. 73% з працевлаштованих працюють за спеціальністю, що свідчить про значне зростання в порівнянні з 2023 роком.
2. 51% опитаних бакалаврів мають роботу, з яких 63% працюють за спеціальністю. 38% непрацевлаштованих бакалаврів потребують допомоги у пошуку роботи.
3. Серед магістрів 57% працевлаштовані, і з них 91% працюють за спеціальністю, що є суттєвим зростанням порівняно з попередніми роками. 38% непрацевлаштованих магістрів потребують допомоги у пошуку роботи.
4. Випускники працевлаштовуються переважно в таких сферах, як консалтинг і аудит, включаючи Велику Четвірку, банківська справа, енергетика, страхування, ІТ-компанії, та аграрний сектор.

Подальші кроки

1. Необхідно посилити індивідуальну кар'єрну підтримку випускників, особливо тих, хто не працевлаштований, щоб допомогти їм знайти відповідні можливості на ринку праці.
2. Важливо зміцнити зв'язки з роботодавцями, особливо у таких сферах, як консалтинг, аудит та фінанси, з метою розширення можливостей працевлаштування для випускників, що працюють за спеціальністю.
3. Постійне вивчення тенденцій на ринку праці дозволить кафедрі адаптувати навчальні програми, забезпечуючи їх відповідність вимогам роботодавців.

Це дослідження демонструє позитивну динаміку рівня працевлаштування випускників та надає кафедрі важливі дані для вдосконалення програм навчання та кар'єрної підтримки.